¿Qué incluye Kaspersky Gamified Assessment Tool Base?

Escenarios interactivos - Simula la toma de decisiones reales de seguridad en el lugar de trabajo.
Pruebas de conocimiento - Mide la comprensión del usuario con preguntas específicas.
Motor de puntuación - Calcula los resultados y clasifica a los participantes de forma justa.
Panel de resultados - Muestra tendencias, áreas débiles y mejoras.
Agrupación de usuarios: organiza a los participantes por equipo, rol o unidad.
Informes de exportación: genera resúmenes para auditorías y partes interesadas.

¿Cuáles son los principales beneficios de Kaspersky Gamified Assessment Tool Base?

Kaspersky Gamified Assessment Tool Base mide los conocimientos de seguridad mediante escenarios similares a los de un juego. Ayuda a las organizaciones a identificar riesgos y mejorar el comportamiento de los usuarios.

Mayor compromiso - El formato gamificado aumenta la participación y las tasas de finalización.
Comparación clara - Compara equipos y roles con una puntuación consistente.
Diagnóstico más rápido - Identifica rápidamente los errores más comunes de los usuarios.
Planificación de acciones - Orienta la capacitación dirigida con base en resultados reales.
Visibilidad para el gestor - Proporciona informes sencillos que las partes interesadas entienden fácilmente.
Progreso medible - Realiza un seguimiento de la mejora a través de evaluaciones repetidas de forma fiable.

¿Qué es una herramienta de evaluación gamificada?

Se trata de una prueba de conocimientos de seguridad presentada como retos interactivos.
Las tareas basadas en escenarios reflejan situaciones realistas del lugar de trabajo.
Las puntuaciones y la retroalimentación hacen que el aprendizaje se sienta gratificante.
Los resultados revelan los puntos fuertes y débiles rápidamente.

¿Para quién está diseñado?

Está diseñado para organizaciones que forman y evalúan a empleados.
Equipos de oficina que necesitan hábitos de ciberhigiene más sólidos.
Equipos de TI que desean indicadores de riesgo de usuario medibles.
Directores que necesiten informes de progreso claros para los equipos.

¿Cómo mide la preparación de los usuarios en materia de seguridad?

Mide la preparación a través de las elecciones realizadas en escenarios realistas.
Las rutas de decisión muestran comportamientos de riesgo comunes y conceptos erróneos.
Las puntuaciones reflejan tanto la precisión como la coherencia entre las tareas.
Los paneles destacan las tendencias por equipo y función.

¿Se pueden asignar evaluaciones a grupos?

Sí, los administradores pueden asignar evaluaciones a grupos de usuarios específicos.
La estructura de grupos admite equipos, departamentos y roles de trabajo.
El seguimiento del progreso compara los resultados entre grupos fácilmente.
Los informes ayudan a los administradores a ver los resultados de un vistazo.

¿Cuál es la diferencia con los cuestionarios estándar?

Utiliza el juego basado en escenarios en lugar de simples listas de preguntas.
Las tareas interactivas aumentan la atención y las tasas de finalización.
La retroalimentación inmediata refuerza las decisiones de seguridad correctas más rápidamente.
La puntuación destaca los patrones de comportamiento, no sólo las respuestas.

¿Proporciona informes para auditorías?

Sí, proporciona resúmenes adecuados para las partes interesadas y las auditorías.
Los cuadros de mando muestran la participación, las puntuaciones y los temas débiles.
Las exportaciones ayudan a documentar el progreso a lo largo del tiempo de manera consistente.
Las vistas basadas en grupos respaldan las necesidades de informes de cumplimiento departamental.

Lo que los clientes dicen sobre Kaspersky Gamified Assessment Tool Base:

"El formato similar a un juego finalmente logró que todos participaran."
"Los resultados fueron fáciles de explicar a la gerencia y a Recursos Humanos."
"Rápidamente descubrimos los temas exactos con los que los equipos tenían dificultades."
"Los escenarios se sintieron realistas y provocaron discusiones internas útiles."
"El seguimiento de la mejora a lo largo del tiempo hizo que nuestra formación fuera medible."

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